Işıklar Holding A.Ş. ve grup şirketleri olarak; dürüstlük, şeffaflık, hesap verebilirlik ve yasalara uyum ilkelerini faaliyetlerimizin temeline koyuyoruz.
Temel İlkelerimiz
- Yasalara ve mevzuata uyum: Faaliyet gösterdiğimiz her alanda yürürlükteki tüm yasa ve düzenlemelere eksiksiz uyarız.
- Dürüstlük ve şeffaflık: Tüm paydaşlarımızla ilişkilerimizde doğru, açık ve tutarlı davranırız.
- Çıkar çatışmasından kaçınma: Kişisel menfaatlerimizin şirket menfaatlerinin önüne geçmesine izin vermeyiz.
- Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele: Hiçbir biçimde rüşvet verilmesine, alınmasına veya teklif edilmesine müsamaha göstermeyiz.
- Ayrımcılık yasağı: Dil, din, ırk, cinsiyet, yaş, engellilik veya benzeri hiçbir gerekçeyle ayrımcılık yapılmasına izin vermeyiz.
- Güvenli ve saygılı çalışma ortamı: Her türlü taciz, mobbing ve şiddeti kesinlikle reddederiz.
- Bilgi güvenliği ve gizlilik: Şirkete, çalışanlara ve iş ortaklarına ait bilgileri korur, yetkisiz paylaşmayız.
- Şirket varlıklarının korunması: Şirket kaynaklarını amacına uygun ve verimli kullanırız.
- Çevreye ve topluma saygı: Faaliyetlerimizin çevresel ve toplumsal etkilerini gözetiriz.
Kimler İçin Geçerlidir?
Bu ilkeler; Işıklar Holding A.Ş. ve tüm grup şirketlerinin yönetim kurulu üyeleri, yöneticileri ve çalışanları ile şirket adına hareket eden tedarikçiler, yükleniciler, danışmanlar, bayiler ve iş ortakları için bağlayıcıdır.
İhlal Halinde
Etik kurallara aykırılık tespit edilmesi halinde; olayın niteliğine göre disiplin süreci işletilir, iş veya sözleşme ilişkisi sonlandırılabilir ve gerektiğinde yasal yollara başvurulur.